В рамках федеральной инициативы "Активные меры содействия занятости", являющейся частью национального проекта "Кадры", предусмотрены компенсации предприятиям за создание и адаптацию рабочих мест для инвалидов. Правила выделения соответствующих субсидий, утвержденные в конце предыдущего года, направлены на стимулирование работодателей к приему на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Ивановские компании, согласно установленным правилам, могут получить от регионального отделения Социального фонда субсидии, покрывающие расходы на создание и оборудование рабочих мест для инвалидов. Данные выплаты предназначены для оснащения рабочих мест как для инвалидов I и II групп, так и для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Максимальный размер компенсации на одно рабочее место может достигать 200 тысяч рублей.
Организации, создающие новые или модернизирующие существующие рабочие места для инвалидов, имеют право на государственную поддержку в форме возмещения части понесенных затрат. Финансирование может быть направлено на приобретение основного и вспомогательного оборудования, специализированных технических средств, а также специализированной мебели для работы. Кроме того, компенсируются затраты на монтажные и установочные работы, а также на обустройство рабочего места на дому, если такая форма занятости предусмотрена трудовым договором.
Оснащение рабочих мест производится с учетом индивидуальных потребностей конкретного сотрудника или группы работников с идентичными нарушениями функций организма. При этом учитываются не только индивидуальные программы реабилитации или абилитации, программы восстановления после профессиональных заболеваний или несчастных случаев на производстве, но и специфика трудовой деятельности и должностные обязанности инвалида.
Для получения финансовой поддержки работодатель должен выполнить ряд обязательных условий:
Обеспечить трудоустройство инвалида на срок не менее 9 месяцев (что должно быть закреплено трудовым договором и подтверждено действиями организации по сохранению рабочего места за сотрудником в течение указанного периода).
В течение трех месяцев с момента подписания трудового договора необходимо подать заявление на получение субсидии в службу занятости населения, приложив все необходимые документы, подтверждающие затраты на создание или оборудование рабочего места.
При условии соблюдения всех требований и положений, содержащихся в правилах предоставления субсидий, центр занятости утверждает заявление и направляет его в региональное отделение Социального фонда по Ивановской области. При отсутствии каких-либо замечаний Отделение СФР по Ивановской области вносит работодателя в реестр получателей компенсации и перечисляет средства в течение 10 рабочих дней.
По вопросам получения компенсаций работодателям за создание и оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов можно обратиться по телефону горячей линии: 8(4932) 93-00-03. Консультации предоставляются с понедельника по четверг с 08:15 до 17:30, в пятницу с 08:15 до 16:15.
