В 2022 году комплекс был модернизирован, часть производственных операций автоматизирована. Штат предприятия насчитывает порядка 600 постоянных специалистов, а в сезон роста производственной нагрузки может увеличиваться до 900 человек. Специалист центра подготовки персонала Ольга Патрикеева рассказала, какое место занимает корпоративный спорт в компании и как сотрудникам удается совмещать его с работой.
Как давно вы работаете на предприятии? Что вы считаете самым сложным и самым приятным в вашей работе?
В «Аквариусе» я работаю полтора года, в Центре подготовки персонала на производственной площадке компании в городе Шуя. Знакомлю молодежь с компанией и приглашаю работать к нам на предприятие. Общение с ребятами очень заряжает, потому что они энергичные, фонтанируют новыми идеями! Приятно осознавать, что я тоже передаю этот заряд интереса и энтузиазма к своей деятельности другим людям. Основные сложности связаны с низким престижем рабочих профессий. У молодежи популярно то, что дает быстрый заработок или социальный успех. Мы рассказываем и объясняем, что стабильная профессия, гарантированный заработок и социальные льготы нашей сферы дают жизненную основу и хорошие перспективы.
Как пришла идея развивать спорт на работе? Как откликнулись коллеги?
Мне близки разные виды спорта: от сапбординга и лыж до велосипеда и футбола. Моя работа связана с организацией мероприятий для сотрудников, поэтому хотелось быть полезной на все 100 %. Я стараюсь приобщать к здоровому образу жизни своих коллег в «Аквариус». Мы стали заниматься оздоровительной аэробикой и у нас собралась команда по волейболу. Мы активно участвуем в легкоатлетических пробегах, во Всероссийской массовой лыжной гонке «Лыжня России», в легкоатлетической эстафете и в городских проектах «Утренняя зарядка» и «Sport движ Шуя». Участвуем целыми семьями, или семья приходит в качестве группы поддержки.
Почему вы считаете, спорт важным и как это влияет на работоспособность?
Проблема здоровья и его сохранения с возрастом становится все актуальнее. Плюс наша работа часто приводит к малоподвижности, не хватает двигательной активности. Именно поэтому наша компания поддерживает коллективный спорт и участие в различных соревнованиях. Это заряжает энергией, помогает справиться со стрессом, положительно влияет на умственную деятельность и даже позволяет немного отдохнуть, что очень важно.
Как поддерживает предприятие спортивные начинания?
Руководство компании понимает, что корпоративный спорт объединяет, дает возможность лучше почувствовать команду и поддержку коллег. Люди раскрываются по-новому, крепнут дружественные связи, что позитивно отражается на работе. Особенно хорошо работает спорт в отношении новых сотрудников, которым таким образом легче влиться в коллектив. В компании заработала программа «Кафетерий льгот», одной из составляющих которой является возможность заниматься фитнесом или подключить программу ДМС. В отдельных случаях руководство «Аквариус» поддерживает участие сотрудников в групповых видах спорта, оплачивает аренду зала для тренировок волейбольной команды, а также компенсирует расходы на спортинвентарь.
Участвует ли руководство в спортивных инициативах?
Наши первые лица привыкли быть ориентиром для коллектива во всем, поэтому своим примером вовлекают работников в спорт. В итоге людям интересно и сама физическая активность, и возможность неформального общения со своим руководителем, и даже азарт выиграть у него. Это по-настоящему сближает людей, налаживает коммуникацию и, в конечном итоге, увеличивает результативность нашей важной и сложной работы.
Фото: Аквариус
Реклама. ООО «ПК Аквариус»
